|
hounnjfekz
Posts: 1
Joined: 4/13/2022
|
Populiarnaia informatsiia o vospriiatii |
Flag »
Reply »
|
| Pravila udalennoi raboty nalagaiut na rabotodatelia mnozhestvo dopolnitelnykh obiazatelstv.
Odnako oni ostavliaiut storonam soglasheniia nekotoruiu svobodu v plane ikh opredeleniia..
Polozheniia o distantsionnoi rabote ne obrazuiut otdelnykh kategorii obiazatelstv pered udalennymi rabotnikami, chto iskliuchaet drugie obiazatelstva rabotodatelia, vytekaiushchie iz obshchikh polozhenii trudovogo zakonodatelstva.
Eto oznachaet, chto sotrudnik, vypolniaiushchii udalennuiu rabotu, takzhe dolzhen byt napravlen na pervichnyi meditsinskii osmotr, byt znakom s vnutrennimi pravilami, proinformirovan o professionalnom riske ili nadlezhashchim obrazom obuchen pered nachalom raboty, a takzhe vvodit dopolnitelnye obiazatelstva, sviazannye, odnako, s nekotorymi razlichiiami v eta forma zaniatosti.
Takim obrazom, rabotodatel obiazan: • predostavit udalennomu rabotniku oborudovanie, neobkhodimoe dlia vypolneniia raboty v forme udalennoi raboty, otvechaiushchee trebovaniiam, izlozhennym v Glave IV Razdela X, • zastrakhovat oborudovanie, • pokryt raskhody, sviazannye s ustanovkoi, obsluzhivaniem , ekspluatatsiia i obsluzhivanie oborudovaniia, • okazyvat udalennomu rabotniku tekhnicheskuiu pomoshch, tem ne menee, zakonodatel predusmotrel sposob neitralizatsii etikh dopolnitelnykh trebovanii, vozlagaemykh na rabotodatelia.
Chto zh, storony kontrakta mogut tochno ukazat eti elementy posredstvom drugogo kontrakta.
V chastnosti, rabotodatel i udalennyi rabotnik mogut sami opredeliat i razieiasniat: • obieem strakhovaniia i pravila ispolzovaniia udalennym rabotnikom oborudovaniia, neobkhodimogo dlia vypolneniia raboty v forme udalennoi raboty, prinadlezhashchego udalennomu rabotniku (s ukazaniem summy denezhnogo ekvivalenta, kotoryi dolzhen byt ukazan v etom kontrakte ili mozhet byt poluchen v rezultate normativnykh aktov pri opredelenii summy ekvivalenta, v chastnosti, norm potrebleniia oborudovaniia, ego Womens wallets and purses
|
|
| |
Wednesday, April 13, 2022 at 3:39:43 PM |